Identifikační údaje projektu
|
Název: |
Rozvoj JU - Mezinárodní mobility II |
|
Registrační číslo: |
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0016975 |
|
Termín realizace: |
1/2020 – 03/2023 |
|
Aktuální stav: |
Projekt ve fyzické realizaci |
|
Příjemce: |
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích |
|
Partneři: |
- Projekt nemá partnery - |
|
Dotační program: |
Operační program výzkum, vývoj a vzdělávání období 2014-2020 |
|
|
|
Anotace projektu
Projekt je zaměřen na posílení mezinárodní spolupráce a rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu. Hlavním cílem projektu je podpora profesního růstu výzkumných, technických a administrativních pracovníků JU a rozvoj JU jako výzkumné organizace prostřednictvím posílení lidských zdrojů.
Záměr projektu se opírá o potřeby identifikované na úrovni Dlouhodobého záměru JU na období 2016-2020 (DZ).
Projekt je synergický k projektům Rozvoj JU - Kapacity pro VaV , který se týká získání a udržení ocenění HR Award a Rozvoj JU - Kapacity pro VaV II, který navazuje a obsahově vhodně doplňuje již realizovaný synergický projekt. Tyto projekty jsou zaměřeny na rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji.
Cíle projektu
Cílem projektu je realizace 24 mobilit a 11 stáží, které přispějí k profesnímu růstu výzkumných, technických a administrativních pracovníků, rozvoji výzkumné organizace a zvýšení mezinárodní spolupráce.
V rámci projektu budou realizovány pracovní pobyty zahraničních post-doků na JU (3 mobility) a senior zahraničních výzkumných pracovníků na JU (2 mobility). Výzkumný pracovníci ze zahraničí přinesou do prostředí JU svou zahraniční zkušenost a dovednosti spojené s jejich předchozími zkušenostmi v zahraničí. Dále budou v rámci projektu realizovány pracovní pobyty výzkumných pracovníků juniorů v zahraničí (11 mobilit). Cílem těchto pobytů je podpora profesního rozvoje začínajících mladých výzkumných pracovníků prostřednictvím získání nových zkušeností a praxe v zahraničí, čímž dojde k posílení jak výzkumu na JU, tak druhotně také českého výzkumu jako takového. Dále budou realizovány pobyty výzkumných pracovníků seniorů v zahraničí (8 mobilit), jejichž cílem je podpořit kvalitní výzkumné pracovníky v jejich dalším profesním růstu. Také budou realizovány stáže technických a administrativních pracovníků v zahraničí (11 stáží), díky kterým si techničtí a administrativní pracovníci prohloubí kvalifikaci a své odborné znalosti, dojde k přenosu zkušeností a navázání spolupráce s obdobnými pracovišti v zahraničí. Všechny plánované mobility a stáže mají z dlouhodobého hlediska jednoznačný přínos pro rozvoj JU.
Očekávánými důsledky projektu jsou:
- Rozvoj JU na základě posílení lidských zdrojů ve výzkumné, technické a administrativní oblasti.
- Profesní růst výzkumných, technických a administrativních pracovníků.
- Zvýšení kvality výzkumu a administrativní a podpůrné činnosti na JU pomocí mezinárodní otevřenosti a přenosu zahraničních zkušeností.
- Posílení vazeb se zahraničními výzkumnými organizacemi a pracovníky.
- Zvýšení atraktivity výzkumné kariéry.
Struktura aktivit projektu
V rámci projektu budou realizovány následující klíčové aktivity:
- Aktivita č. 1: Pracovní pobyty post-doků ze zahraničí v ČR
- Aktivita č. 2: Pracovní pobyty výzkumných pracovníků - seniorů ze zahraničí v ČR
- Aktivita č. 3: Pracovní pobyty výzkumných pracovníků - juniorů v zahraničí
- Aktivita č. 4: Pracovní pobyty výzkumných pracovníků - seniorů v zahraničí
- Aktivita č. 5: Stáže technických a administrativních pracovníků v zahraničních výzkumných organizacích a u dalších subjektů zabývajících se výzkumem
Finanční rámec projektu
|
|
Rozpočet (v mil. Kč) |
Procentuální podíl (v %) |
|
Celkový rozpočet |
22 |
100 |
|
Výše dotace EU |
19 |
85 |
|
Výše dotace veřejných zdrojů |
2 |
10 |
|
Výše vlastního kofinancování |
1 |
5 |
Kontakt k projektu
-
Lucie Brucknerová
-
Hlavní manažer přípravy
